Martin Pfaendler ist ein erfahrener Senior HR-Experte mit umfassender strategischer und operativer Kompetenz in den Bereichen Executive Compensation, globales Vergütungs- und Benefits-Management, internationale Vergütung und Mitarbeitereinsätze. Der Fokus liegt auf equity-basierten Vergütungsmodellen, grenzüberschreitender Steuer- und Sozialversicherungs-Compliance, Performance- und Talentmanagement sowie der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Organisationskonzepten.
Zusätzlich bringt er tiefes Fachwissen in Corporate- und Compensation-Governance sowie deren Einhaltung mit. Dank fließender Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Deutsch ist er prädestiniert für internationale Projekte und komplexe multinationale Aufgabenstellungen.
martin.pfaendler@mpf.ch – www.mpf.ch
martin@tr2050.com
1 post
