kohler + partner AG

Bei kohler + partner wird Künstliche Intelligenz erfolgreich im Recruiting eingesetzt. Durch diesen innovativen Ansatz wird die Zeit bis zur Stellenbesetzung entscheidend verkürzt, während gleichzeitig eine hohe Bewerberzufriedenheit erzielt und die positive Wahrnehmung des auftraggebenden Unternehmens gefördert wird. Ein präziser Auswahlprozess stellt zudem sicher, dass die neuen Mitarbeitenden gut zur Unternehmenskultur passen. Der gezielte Einsatz modernster KI-Technologien ermöglicht nicht nur die Automatisierung und Beschleunigung administrativer Aufgaben, sondern schafft auch mehr Zeit für das Recruiting-Team, um sich auf die persönliche Auswahl und Betreuung der Bewerber*innen zu konzentrieren. Darüber hinaus erlauben intelligente Algorithmen eine präzisere Analyse und die passgenaue Identifikation von Talenten, die den spezifischen Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
1 post