Jennifer Seiffarth ist seit über zehn Jahren im Personalwesen tätig und hat sich seit 2020 als gefragte Freelancerin auf die Begleitung von Unternehmen bei komplexen HR Herausforderungen spezialisiert. Mit ihrer Doppelrolle als Praktikerin und Dozentin an Hochschulen, vermittelt sie nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch die notwendige ethische und strategische Perspektive auf die digitale Transformation im HR-Bereich. Ihr Kundenportfolio reicht von Agenturen und Verlagen bis hin zu Start-Ups.
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